Disadvantaged through discrimination? the role of employers in social stratification
Jackson, Michelle
Resumen
The British journal of sociology .- .- vol. 60, no. 4 (Dec. 2009); p. 669-692
Reino Unido
datos estadísticos
ascenso
seguimiento profesional
formación profesional
condiciones sociales
igualdad de oportunidades en el empleo
derecho del trabajo
discriminación
empleo
evaluación del nivel de formación
Relaciones laborales-Empleo