Worker participation in diverse settings : does the form affect the outcome, and if so, who benefits?
por Batt, Rosemary; Appelbaum, Eileen.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): comparación | satisfacción en el trabajo | organización de la empresa | cogestión | participación de los trabajadoresMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: British journal of industrial relations - Oxford ; Cambridge. - Vol. 33, no. 3 (Sept. 1995) ; p. 353-378
Existencias: British journal of industrial relations - Oxford ; Cambridge. - Vol. 33, no. 3 (Sept. 1995) ; p. 353-378
Bibliografía: p. 376-378