Constraints into preferences : gender, status, and emerging career aspirations
por Correll, Shelley J.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): cambio tecnológico | cambio social | participación de la mujer en el desarrollo | segmentación del mercado de trabajo | aspiración profesional | división del trabajo por sexo | planificación en función del géneroMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: American sociological review - vol. 69, no. 1 (Feb. 2004){10706 R. 056927}; p. 93-113
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Periódicas
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Biblioteca del CES | 10706 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 69, no. 1 (Feb. 2004) | Disponible | 056927 |
Resumen
Bibliografía: p. 110-113