Implicaciones laborales de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
por Mozos Iglesias, Manuel María de los.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): España Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, 2007 | responsabilidad social | acoso sexual | discriminación por razones de sexo | igualdad de oportunidades en el empleo | mujeres | hombres | sindicatoMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: Relaciones laborales - año 23, n. 12 (23 jun. 2007){10194 R. 068279}; p. 85-100
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Periódicas
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Biblioteca del CES | 10194 (Navegar estantería(Abre debajo)) | año 23, n. 12 (23 jun. 2007) | Disponible | 068279 |
Resumen