Collective bargaining and temporary contracts in call centre employment in Austria, Germany and Spain
por Shire, Karen A.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): España | Austria | Alemania | datos estadísticos | planificación corporativa | comparabilidad internacional | desarrollo industrial | sector industrial | modelo de crecimiento | empleo precario | contrato de trabajo de duración determinada | empresa de trabajo temporal | trabajador temporal | condiciones de empleo | empleoMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: European journal of industrial relations - vol. 15, no 4 (Dec. 2009){55/920 R. 075689}; p. 437-456
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Periódicas
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Biblioteca del CES | 55/920 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 15, no 4 (Dec. 2009) | Disponible | 075689 |
Resumen