La consideración de la actitud pasiva empresarial ante el hostigamiento psicológico como incumplimiento preventivo y recargo de prestaciones en supuestod de laboralidad del mobbing
por Martínez Barroso, María de los Reyes.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): legislación del trabajo | pago de prestaciones | responsabilidad del empleador | aspecto psicológico | enfermedad profesional | malos tratos | trabajadorMateria CES: Jurisprudencia
En: Relaciones laborales - año 26, n. 11 (8 jun. 2010){10194 R. 077035}; p. 11-39
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Periódicas
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Biblioteca del CES | 10194 (Navegar estantería(Abre debajo)) | año 26, n. 11 (8 jun. 2010) | Disponible | 077035 |
Resumen