Training and promotion : allocation of skills of incentives?
por Melero, Eduardo.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): análisis de costes y beneficios | remuneración según rendimiento | competitividad | posición profesional | coordinación de políticas de formación | empleoMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: Industrial relations - vol. 49, no. 4 (Oct. 2010){10705 R. 077858}; p. 640-667
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Periódicas
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Biblioteca del CES | 10705 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 49, no. 4 (Oct. 2010) | Disponible | 077858 |