El contrato a tiempo parcial ¿la conciliación en los tiempos de la precariedad?
por Espín Sáez, Maravillas.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): trabajador a tiempo parcial | empleo a tiempo parcial | empleo precario | contrato de trabajo de duración determinada | política de empleo | desempleo | conciliación | discriminación por razones de sexo | condiciones de trabajo | protección social | legislación del trabajoMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: Información laboral - n. 12 (2016) {55/796 R. 088731} ;p. 23-46
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Periódicas
|
Biblioteca del CES Depósito de revistas | 55/796 (Navegar estantería(Abre debajo)) | n. 12 (2016) (01/12/2016) | Disponible | 088731 |
Resumen