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El e-recruitment o la selección 2.0 y sus límites legales

por Camós Victoria, Ignacio.
Tipo: materialTypeLabelArtículoTipo Documento: ARL Artículo de libroTema(s): recursos humanos | oferta de mano de obra | selección | contratación | nuevas tecnologías | cambio tecnológico | Internet | red social | discriminación | igualdad de oportunidades en el empleo | protección de los datosMateria CES: Empleo En: Los actuales cambios sociales y laborales : nuevos retos para el mundo del trabajo - p. 115-145. - SG-2.0.-410
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Resumen

Bibliografía: p. 143-145

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