Índices

Bibliografía: p. 465-499

Este libro predice el declive de las profesiones actuales y presenta a las personas y los sistemas que las reemplazarán. En una sociedad potenciada por Internet, según Richard Susskind y Daniel Susskind, no necesitaremos ni querremos que médicos, profesores, contadores, arquitectos, clérigos, consultores, abogados y muchos otros trabajen como lo hicieron en el siglo XX. El futuro de las profesiones explica cómo tecnologías cada vez más capaces -desde la telepresencia hasta la inteligencia artificial- pondrán la "experiencia práctica" de los mejores especialistas al alcance de todos, a menudo sin costo o a bajo costo y sin interacción cara a cara. Los autores cuestionan el "gran trato", el acuerdo que otorga diversos monopolios a los profesionales de hoy. Argumentan que nuestras profesiones actuales son anticuadas, opacas y ya no asequibles, y que sólo unos pocos disfrutan de la experiencia de sus mejores. En su lugar, proponen cinco nuevos modelos para producir y distribuir conocimientos en la sociedad. El libro plantea cuestiones políticas profundas, no menos importantes sobre el empleo (prevén una nueva generación de "trabajadores de cuello abierto") y sobre el control de la 0experiencia en línea (advierten sobre nuevos "guardianes"), en una era en la que las máquinas se vuelven más capaces que los seres humanos en la mayoría de las tareas. Con un nuevo prefacio que explora desarrollos críticos recientes, esta edición actualizada se basa en la investigación innovadora de los autores en más de una docena de profesiones. Ilustrado con numerosos ejemplos de cada uno, este es el primer libro que evalúa y cuestiona la relevancia de las profesiones en el siglo XXI.

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