The quantified worker : Law and technology in the modern workplace
por Ajunwa, Ifeoma; Cambridge University [ed.].
Tipo:
LibroTipo Documento: LIB LibroEditor: Cambridge [etc.] Cambridge University Press 2023Edición: 1st paperback ed.Descripción: XIV, 461p. 23 cm.ISBN: 9781316636954 (pbk).Tema(s): trabajo | trabajador | nuevas tecnologías | tecnología de la información | cambio tecnológico | inteligencia artificial | transmisión de los datos | evaluación del impacto | relaciones laborales | actitud de la dirección | organización del trabajo | administración de personal | selección | supervisión de los empleados | discriminación | derechos de los trabajadores | protección de los datos | mecanismo de control | economía del trabajo | sociología ocupacionalMateria CES: Relaciones laborales-EmpleoResumen: La revolución de la información ha marcado el comienzo de una reorganización del lugar de trabajo basada en datos. Los macrodatos y la inteligencia artificial se utilizan para vigilar a los trabajadores y cambiar el riesgo. Los programas de bienestar en el lugar de trabajo valoran nuestra salud. Los tests laborales de personalidad calibran nuestro estado mental. El seguimiento de las redes sociales y la vigilancia del lugar de trabajo miden nuestro comportamiento social. Con ricas fuentes históricas y ejemplos contemporáneos, The Quantified Worker explora cómo la ciencia de la fuerza laboral de hoy va mucho más allá del aumento de la eficiencia y amenaza con borrar la personalidad individual. Con exhaustivo detalle, Ifeoma Ajunwa muestra cómo los avances tecnológicos permiten, facilitan e impulsan diferentes formas de cuantificación de los trabajadores. Oportuno y revelador, The Quantified Worker aboga por cambios en la ley que mitiguen los efectos nocivos del lugar de trabajo moderno.
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Monografías
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Biblioteca del CES Sala general | SG-2.0.-333 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 093320 |
Índices
Bibliografía: p. 399-444
La revolución de la información ha marcado el comienzo de una reorganización del lugar de trabajo basada en datos. Los macrodatos y la inteligencia artificial se utilizan para vigilar a los trabajadores y cambiar el riesgo. Los programas de bienestar en el lugar de trabajo valoran nuestra salud. Los tests laborales de personalidad calibran nuestro estado mental. El seguimiento de las redes sociales y la vigilancia del lugar de trabajo miden nuestro comportamiento social. Con ricas fuentes históricas y ejemplos contemporáneos, The Quantified Worker explora cómo la ciencia de la fuerza laboral de hoy va mucho más allá del aumento de la eficiencia y amenaza con borrar la personalidad individual. Con exhaustivo detalle, Ifeoma Ajunwa muestra cómo los avances tecnológicos permiten, facilitan e impulsan diferentes formas de cuantificación de los trabajadores. Oportuno y revelador, The Quantified Worker aboga por cambios en la ley que mitiguen los efectos nocivos del lugar de trabajo moderno.
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