Flexibilidad y desregulación de los modelos sociales y laborales. La legislación brasileña sobre la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador frente a las disposiciones del Convenio 158 de la OIT
por Bier, Clerilei; Kersten, Giselle Meira.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ARL Artículo de libroTema(s): legislación del trabajo | terminación de la relación de trabajo | Convenio de la OIT | derecho del trabajo | seguridad en el empleo | derecho constitucional | despido | desregulación | Brasil | actitud de la direcciónMateria CES: Derecho del trabajo y Seguridad Social
En: El impacto de la gran crisis mundial sobre el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social - p. 935-968. - SG-2.0.-430
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Monografías
|
Biblioteca del CES Sala general | SG-2.0.-430 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 084571 |
Bibliografía: 967-968