Do highly paid, highly skilled women experience the largest motherhood penalty?
por England, Paula; Bearak, Jonathan; Budig, Michelle J; Hodges, Melissa J.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): mujeres | trabajadora | trabajador altamente calificado | licencia de maternidad | ingreso | diferencia del salario | comparación | análisis estadístico | Estados Unidos | 1979-2010Materia CES: Mujer
En: American sociological review - vol. 81, no. 6 (Dec. 2016) {10706 R. 088537} ;p. 1161-1189
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Periódicas
|
Biblioteca del CES Depósito de revistas | 10706 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 81, no. 6 (Dec. 2016) (01/12/2016) | Disponible | 088537 |
Resumen
Bibliografía: p. 1187-1189