Entre cooperación y conflicto social: el modelo alemán de participación de los trabajadores en los órganos de dirección de las grandes empresas
por Seifert, Achim.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): empresa multinacional | poder empresarial | toma de decisiones | negociación colectiva | representación de los trabajadores | participación de los trabajadores | AlemaniaMateria CES: Relaciones laborales-Empleo
En: Documentación laboral - n. 109 (2017-I) {10142 R. 088800} ;p. 55-70
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Periódicas
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Biblioteca del CES Depósito de revistas | 10142 (Navegar estantería(Abre debajo)) | n. 109 (2017-I) (01/04/2017) | Disponible | 088800 |
Resumen