Why should women get less? Evidence on the gender pay gap from multifactorial survey experiments
por Auspurg, Katrin; Hinz, Thomas; Sauer, Carsten.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): mujeres | trabajadora | división del trabajo por sexo | discriminación por razones de sexo | igualdad de remuneración | determinación del salario | diferencia del salario | análisis estadísticoMateria CES: Mujer
En: American sociological review - vol. 82, no. 1 (Feb. 2017) {10706 R. 088831} ;p. 179-210
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Periódicas
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Biblioteca del CES Depósito de revistas | 10706 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 82, no. 1 (Feb. 2017) (01/02/2017) | Disponible | 088831 |
Resumen
Bibliografía: p. 206-210