Democracy at work : contract, status and post -industrial justice
por Dukes, Ruth; Streeck, Wolfgang.
Tipo:
LibroTipo Documento: LIB LibroEditor: Cambridge, UK Hoboken, NJ Polity [2023]Edición: 1st ed.Descripción: XIV, 182 p. 22 cm.ISBN: 9781509548996.Tema(s): relaciones laborales | globalización económica | economía colaborativa | empleo precario | política laboral | política de empleo | actitud de la dirección | actitud de los trabajadores | negociación colectiva | derechos de los trabajadores | futuro del trabajoMateria CES: Relaciones laborales-EmpleoResumen: En los países del Norte global, la democracia en el lugar de trabajo puede considerarse cosa del pasado. Cada vez más, las relaciones laborales se regulan principalmente por contrato; las fuerzas de trabajo están fracturadas y fragmentadas. ¿Cuales son las consecuencias de esto? ¿Cómo debemos responder?
Ruth Dukes y Wolfgang Streeck argumentan que ha llegado el momento de reafirmar los principios de la democracia industrial y la ciudadanía para la era posindustrial. Teniendo en cuenta los desarrollos dentro de la economía política, las relaciones laborales y el derecho laboral desde las décadas de la posguerra, rastrean el aumento de la globalización y la 'dualización' de los mercados laborales -el surgimiento de un centro y una periferia de trabajadores- y el aislamiento progresivo de las relaciones laborales de la gobernancia democrática. Lo que estos desarrollos significan, argumentan, es una necesidad urgente de intervención política para domar el nuevo mundo de 'gigging' y otras formas de trabajo altamente precario. Esto, según los autores, requerirá un desarrollo institucional de gran alcance diseñado para llenar de contenido político conceptos legales como el de 'empleo'.
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Monografías
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Biblioteca del CES Sala general | SG-2.0.-225 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 093061 |
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En los países del Norte global, la democracia en el lugar de trabajo puede considerarse cosa del pasado. Cada vez más, las relaciones laborales se regulan principalmente por contrato; las fuerzas de trabajo están fracturadas y fragmentadas. ¿Cuales son las consecuencias de esto? ¿Cómo debemos responder?
Ruth Dukes y Wolfgang Streeck argumentan que ha llegado el momento de reafirmar los principios de la democracia industrial y la ciudadanía para la era posindustrial. Teniendo en cuenta los desarrollos dentro de la economía política, las relaciones laborales y el derecho laboral desde las décadas de la posguerra, rastrean el aumento de la globalización y la 'dualización' de los mercados laborales -el surgimiento de un centro y una periferia de trabajadores- y el aislamiento progresivo de las relaciones laborales de la gobernancia democrática. Lo que estos desarrollos significan, argumentan, es una necesidad urgente de intervención política para domar el nuevo mundo de 'gigging' y otras formas de trabajo altamente precario. Esto, según los autores, requerirá un desarrollo institucional de gran alcance diseñado para llenar de contenido político conceptos legales como el de 'empleo'.
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