Manual de orientación para la puesta en marcha de acciones positivas en las empresas : nuevas situaciones... nuevas respuestas
por Chillida Aparicio, Delfina; González González, Ángeles; Fondo Social Europeo [col.]; LIKADI [col.]; Comisiones Obreras. Secretaría Confederal de la Mujer [col.]; Instituto de la Mujer (España) [ed.].
Tipo:
LibroTipo Documento: LIB Libro nipo: 207-99-104-0 Editor: [Madrid] Instituto de la Mujer [1999]Descripción: 288 p. 21x23 cm.Títulos uniformes: Programa Óptima 1995.Tema(s): mujeres | trabajadora | discriminación por razones de sexo | igualdad de oportunidades | igualdad de oportunidades en el empleo | proceso afirmativo | España | plan de acción | manual para formadores | empresaMateria CES: Mujer
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Monografías
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Biblioteca del CES | DPT-11990 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 037102 |
Esta guía se edita dentro del Programa Óptima: una nueva gestión de los recursos humanos, que surge en 1995, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos, capítulo NOW y que promueve el Instituto de la Mujer en colaboración con la Confederación Sindical de Comisiones Obreras
Bibliografía: p. 279-288
Gratuito