| 000 | 01215naa a2200337 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 39753 | ||
| 003 | ES-MaCES | ||
| 005 | 20150925134514.0 | ||
| 008 | 100125n2009 xxkd t 000 | eng d | ||
| 035 | _aCES20100000909v | ||
| 040 |
_aES-MaCES _bspa _cES-MaCES |
||
| 100 | 1 |
_aJackson, Michelle _915297 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDisadvantaged through discrimination? the role of employers in social stratification _cMichelle Jackson |
| 500 | _aResumen | ||
| 650 | 4 |
_aReino Unido _926967 |
|
| 650 | 4 |
_adatos estadísticos _930765 |
|
| 650 | 4 |
_aascenso _928217 |
|
| 650 | 4 |
_aseguimiento profesional _929705 |
|
| 650 | 4 |
_aformación profesional _927394 |
|
| 650 | 4 |
_acondiciones sociales _930469 |
|
| 650 | 4 |
_aigualdad de oportunidades en el empleo _930649 |
|
| 650 | 4 |
_aderecho del trabajo _927165 |
|
| 650 | 4 |
_adiscriminación _927180 |
|
| 650 | 4 |
_aempleo _928299 |
|
| 653 | 1 | 0 | _aRelaciones laborales-Empleo |
| 650 | 4 |
_929282 _aevaluación del nivel de formación |
|
| 773 | 0 |
_tThe British journal of sociology _gvol. 60, no. 4 (Dec. 2009){55/922 R. 075692}; p. 669-692 _w(ES-MaCES)25887 _977043 |
|
| 902 | _aART Artículo de revista | ||
| 942 |
_2CES _cAR _h2.0. |
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| 999 |
_c39753 _d39753 |
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