The effect of the external labor market on the gender pay gap among executives
por Quintana García, Cristina; Elvira, Marta M.
Tipo:
ArtículoTipo Documento: ART Artículo de revistaTema(s): mujeres | trabajadora | alta dirección | liderazgo | sistema de remuneración | diferencia del salario | discriminación por razones de sexo | igualdad de oportunidades en el empleo | igualdad de trato | Estados UnidosMateria CES: Mujer
En: Industrial and labor relations review - vol. 70, no. 1 (Jan. 2017) {10695 R. 088625} ;p. 132-159
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Periódicas
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Biblioteca del CES Depósito de revistas | 10695 (Navegar estantería(Abre debajo)) | vol. 70, no. 1 (Jan. 2017) (01/01/2017) | Disponible | 088625 |
Resumen
Bibliografía: p. 156-159